Responsable d'équipe de production - Moniteur de niveau 1 H/F/X

Dans le cadre de ses activités, TRAVCO ASBL recherche un responsable d'équipe de production - moniteur de niveau 1 (h/f/x). Sous la responsabilité du responsable de production, vous assurez l'encadrement d'une équipe d'environ dix travailleurs en situation de handicap.

Vos principales missions sont les suivantes: - Organiser et répartir le travail au sein de l'équipe en tenant compte des capacités de chacun. - Encadrer, accompagner et soutenir les travailleurs dans la réalisation de leurs tâches. - Veiller à la bonne exécution des commandes et au respect des exigences de qualité. - Assurer le suivi des activités de production et contribuer au bon fonctionnement de l'atelier. - Favoriser un environnement de travail structuré, respectueux et adapté aux besoins des travailleurs.

Vous avez suivi la formation de moniteur de niveau 2a et remplissez au moins l'une des conditions suivantes: - Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur non universitaire. - Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement secondaire supérieur et justifier de deux années d'expérience dans l'encadrement de personnes en situation de handicap ou dans un secteur économique similaire. - Justifier de sept années d'ancienneté dans une fonction relevant des barèmes 175, 17, 18 ou 19, dont au moins deux années en qualité de moniteur de niveau 2a.

Vous présentez également les compétences et qualités suivantes: - Un intérêt marqué pour les activités techniques et le travail en atelier. - De bonnes capacités d'organisation, de rigueur et de gestion d'équipe. - Des aptitudes relationnelles et une sensibilité à l'accompagnement des personnes en situation de handicap. - Une adhésion aux valeurs de l'économie sociale. - Une bonne maîtrise des outils informatiques. - Le permis de conduire B , obligatoire.

Une formation technique ainsi que la connaissance du néerlandais constituent des atouts. - Une fonction associant responsabilités de production, encadrement d'équipe et accompagnement humain. - Un environnement professionnel inscrit dans les valeurs de l'économie sociale et de l'inclusion. - Une fonction relevant de la commission paritaire 327.02 .