HR Manager

Strikt noodzakelijk Leveranciers Teamtailor Analyses SCHUT PAPIER

• Administratie
• Schut Papier
• Op locatie HR Manager (16-20 uur) We reageren meestal binnen een week Wil jij een brede en zelfstandige HR-functie vervullen binnen een informele productieorganisatie? Bij Schut Papier krijg je de ruimte om HR-beleid verder te ontwikkelen én zelf uit te voeren. Je schakelt gemakkelijk tussen operationele HR-vraagstukken, advisering van het management en het verbeteren van HR-processen. Met korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid speel je een belangrijke rol in de verdere professionalisering van de organisatie.

Wat ga je doen?

Als HR Manager ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse HR-werkzaamheden en de verdere ontwikkeling van het personeelsbeleid. Je combineert een praktische aanpak met een adviserende rol richting management.

• Verantwoordelijk voor de werving en selectie van nieuwe medewerkers, van het opstellen en uitzetten van vacatures tot het beoordelen van sollicitaties, voeren van gesprekken en begeleiden van kandidaten gedurende het selectieproces
• Begeleiden van HR-processen rondom in-, door- en uitstroom, arbeidsvoorwaarden en personeelsontwikkeling
• Adviseren en ondersteunen van het management bij personele, organisatorische en arbeidsrechtelijke vraagstukken
• Aanleveren van de maandelijkse personeelsmutaties voor de salarisadministratie
• Coördineren van de verzuimregistratie en bewaken van de verplichtingen vanuit de Wet verbetering poortwachter
• Opstellen, actualiseren en uitvoeren van het personeelsbeleid, passend bij de organisatiedoelen en geldende wet- en regelgeving.
• Vertalen van ontwikkelingen in wet- en regelgeving naar praktische richtlijnen, procedures en HR-processen
• Vormgeven, implementeren en onderhouden van een transparant en marktconform salarishuis
• Periodiek overleg met AWVN, FNV en de OR voor de verlenging van onze bedrijfseigen cao (cao Schut Papier)
• Opstellen van...