Consulent

PO&O Consulent - Jouw werkzaamheden - Wat wij zoeken - Wat wij bieden Wat jij gaat doen Waar een standaardantwoord niet volstaat, begint voor jou het interessante werk. Een zorgverlofregeling die nét wat ingewikkelder ligt, een inschaling die om een zorgvuldige afweging vraagt of een leidinggevende die duidelijkheid nodig heeft over arbeidsvoorwaarden. Jij weet de juiste vragen te stellen, verbanden te leggen en ingewikkelde materie te vertalen naar een helder antwoord.

Bij Amarijn zoeken we een ervaren HR-consulent die het vak in de vingers heeft, zelfstandig kan schakelen en graag verder kijkt dan de regels op papier.

Klinkt dat als jouw uitdaging?

Dan maken we graag kennis met je! Onze afdeling Personeel, Organisatie & Ontwikkeling (PO&O) is volop in ontwikkeling. Zowel binnen P&O advies als de personeelsadministratie werken we aan onze werkwijzen en samenwerking.

Tegelijkertijd spelen er complexe personeelsvraagstukken die vragen om ervaring, inzicht en een zorgvuldige aanpak. Precies daar komt jouw expertise goed van pas! Als PO&O consulent duik je in vraagstukken rondom arbeidsvoorwaarden, zorgverlof, beloningsbeleid en inschalingen.

Je onderzoekt hoe wet- en regelgeving, de cao VVT en ons personeelsbeleid in specifieke situaties moeten worden toegepast. Daarbij kijk je verder dan het eerste antwoord en weet je ingewikkelde informatie te vertalen naar duidelijke, goed onderbouwde oplossingen. Je schakelt soepel tussen P&O-advies, de personeelsadministratie en het leidinggevend kader.

Je begrijpt verschillende belangen, durft kritisch door te vragen en weet wanneer je zelfstandig kunt handelen of afstemming nodig is. Daarnaast houd je grip op de dagelijkse HR-processen, bewaak je termijnen en signaleer je waar zaken beter kunnen. En juist daarin zit de uitdaging!

Je werkt in een omgeving waarin ontwikkelingen elkaar opvolgen en prioriteiten kunnen veranderen. Dat vraagt om iemand die snel kan schakelen, vooruitdenkt en ...