Diensthoofd Onthaal (werfreserve)

Doel Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van medewerkers. Je leidt het team naar resultaten en ondersteunt de professionele ontwikkeling van de medewerkers. Context Het opvangcentrum heeft een capaciteit van 445 bewoners (onder wie 20 niet-begeleide minderjarigen) en er werkt een 80-tal personeelsleden.

Deze personeelsleden hebben zeer diverse profielen en staan in voor de goede werking van het centrum: sociaal werkers, opvoeders, onthaalmedewerkers, verpleegkundigen, begeleiders…. Het opvangcentrum voorziet immers niet alleen in de dagelijkse basisbehoeften (zoals onderdak, voedsel en kledij), verzoekers om internationale bescherming krijgen ook sociale, juridische en medische bijstand. Bovendien organiseert het centrum verschillende activiteiten en opleidingen zodat de bewoners hun tijd nuttig kunnen besteden.

Als diensthoofd werk je binnen de dienst Onthaal, deze bestaat uit 15 medewerkers. (meer informatie over het centrum in kwestie vind je op ). Inhoud Je bepaalt de doelstellingen, taakverdeling en prioriteiten voor het team in overleg met de directie.

Je volgt de dagelijkse werking op. Je werkt een operationeel plan, procedures en vademecums uit. Je zorgt voor een duidelijke communicatie binnen de dienst, je organiseert overlegmomenten en staat in voor het kennisbeheer van de dienst.

Je stelt werkroosters op en controleert de werking van de dienst. Hierbij hanteer je KPI’s en je let op de naleving van het arbeidsreglement, gedragscodes en andere voorschriften. Je motiveert en evalueert je medewerkers en stimuleert hen om hun kennis en vaardigheden te ontwikkelen.

Je staat garant voor een goede samenwerking met andere diensten en personen binnen en buiten het centrum. Je neemt deel aan multidisciplinair overleg. Je hebt een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep.

Voor meer info: raadpleeg Diploma en ervaring Je hebt een bachelor-/graduaatsdiploma. Je hebt een eerste relevante professionele ervaring met de coördinatie van een team. Technische competenties Je hebt kennis van tools voor de coördinatie van een team.

Je hebt een goede basiskennis van MS Office

Word, Excel, … Je hebt voeling met/interesse in het werken met een kwetsbare en diverse doelgroep.

Generieke competenties INFORMATIE ANALYSEREN

Gericht analyseren van gegevens en kritisch beoordelen van informatie.

PROBLEMEN OPLOSSEN

Omgaan met en zelfstandig oplossen van problemen, zoeken van alternatieven en uitvoeren van de oplossing.

OBJECTIEVEN BEHALEN

Beschikken over de inzet, de wil en de ambitie om resultaten te boeken en de verantwoordelijkheid op zich nemen voor de correctheid van ondernomen acties.

ONDERSTEUNEN VANUIT EXPERTISE

Anderen begeleiden, een voorbeeldfunctie uitoefenen en hen ondersteunen in hun dagelijks functioneren. Troeven Je weet hoe je medewerkers moet evalueren. Je bent vertrouwd met het werken in een multidisciplinair team en/of in een residentiële setting.

Je spreekt Engels en/of andere vreemde talen.