Strategic Planner, US Market （US市場向けストラテジックプランナー）

【マネージャー候補】US市場向け｜アジア15カ国展開のグローバル上場ベンチャーで、次世代のプランニングリーダー募集

業務内容

ブランドコマース&マーケティング事業部にて、日本ブランドの「北米市場への本格進出」と「訪日米国人によるインバウンド消費」の2つの接点を一括して捉える戦略策定〜実行を担います。
国内小売POSデータを国籍別・都道府県別に解析できる独自のデータ基盤を活用し、市場調査・競合ベンチマークから参入戦略、年間コミュニケーションプラン設計までを一貫して担当していただきます。

• 北米・グローバル市場への参入戦略／ブランド戦略の立案
• 訪日米国人（インバウンド）向けの需要獲得戦略の立案
• POS・国籍別購買データを用いた訪日消費の実態分析とターゲット設計
• 市場調査・競合ベンチマークに基づくポジショニング設計
• 年間コミュニケーションプランの設計・提案
• 現地KOL／インフルエンサー起用を含むチャネル戦略の設計
• 免税店・ドラッグストア・観光地等、国内リアル接点を含むチャネル設計
• WEB CM／キャッチコピー等、クリエイティブの方向性設計
• 施策後のレポーティングとPDCA設計

ポジションの魅力

• 海外市場の戦略設計経験：再現性のある市場調査〜参入戦略立案スキル
• USマーケット × インバウンドの両輪：「海外で売る」と「訪日客に売る」を同時に設計する希少なキャリア
• 独自データを使った実証：国内小売POSの国籍別データを用いた精度高い仮説検証
• フルファネルの経験：認知・ブランディングから購買・獲得（EC）まで一貫対応
• スピード成長：マネージャー層のボリュームゾーンは27〜28歳。社内起業や海外拠点挑戦の機会も豊富

応募条件

【必須要件】

• 広告・マーケティング業界での企画・プランニング経験 2年以上
• 英語でのビジネスコミュニケーション能力、または海外市場向け案件の実務経験

【歓迎要件】

• 北米市場を対象としたマーケティング・ブランド戦略の実務経験
• 越境EC・海外展開支援またはインバウンドマーケティングの実務経験
• 免税・観光・小売・ホスピタリティ領域での実績
• マネジメント経験／海外駐在・留学経験

福利厚生

• 査定（年2回）
• 通勤交通費
• 完全週休二日（土日祝）、年末年始休み
• 有給（初年度15日）
• 慶弔休暇、産休、育休
• 社会保険、雇用保険、健康保険完備
• 就業時間：10:00-19:00
• オフィス：六本木ヒルズ31F